Vinh danh doanh nghiệp, công nhân lao động Hà Nội sáng tạo năm 2024

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, sáng kiến không chỉ giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức, nâng cao năng suất lao động mà còn tạo ra nhiều giá trị mới, mang lại sự phát triển lâu dài.

Nhiều sáng kiến đã giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguyên vật liệu, cải thiện quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và bảo vệ môi trường, có ý nghĩa tích cực về mặt an sinh xã hội, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động trên địa bàn Thủ đô.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại hội nghị (Ảnh: Hoàng Mạnh).

Thống kê của LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2024, trên 95.500 sáng kiến đã được công nhận ở cấp cơ sở, trên 2.000 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở. Từ hơn 800 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn từ cấp trên cơ sở, Hội đồng thi đua LĐLĐ thành phố đã xét chọn và công nhận 100 công nhân lao động đạt danh hiệu "Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức lao động Thủ đô" năm 2024 và quyết định tặng Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố cho 100 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào "Lao động sáng tạo" năm 2024.

Cũng trong hơn 800 sáng kiến gửi về LĐLĐ TP. Hà Nội, có 736 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền với số tiền làm lợi hơn 563 tỷ đồng. Những sáng kiến cải tiến từ người lao động đã và đang đóng góp tích cực vào việc tăng cường sức cạnh tranh của các doanh nghiệp, giúp họ vượt qua khó khăn, khẳng định vị thế trên thị trường trong và ngoài nước.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Hà Nội Lê Đình Hùng đánh giá, nhiều sáng chế, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, cải tiến, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, đổi mới thiết bị và phương pháp công nghệ của công nhân viên chức lao động được triển khai thực hiện, giúp doanh nghiệp, đơn vị khắc phục khó khăn, duy trì sản xuất kinh doanh, thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh.

Đồng thời cải thiện điều kiện môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thúc đẩy phát triển sản xuất, cải thiện đời sống người lao động, an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô. Điểm nhấn của phong trào này là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đã ghi nhận và nhiệt liệt chúc mừng, biểu dương những thành tích của LĐLĐ Thành phố trong thời gian qua. Đồng thời chúc mừng các doanh nghiệp và các đồng chí cán bộ, công nhân viên chức lao động được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu tại hội nghị (Ảnh: Hoàng Mạnh).

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng bằng sự nỗ lực không ngừng, các doanh nghiệp và người lao động Thủ đô đã phấn đấu vươn lên trong lao động, sản xuất, qua đó đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận.

Đặc biệt, 10 doanh nghiệp được tôn vinh trong chương trình là những tấm gương sáng về việc quan tâm đến đời sống, nâng cao phúc lợi cho người lao động; không ngừng đổi mới, sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Phong trào "Sáng kiến, sáng tạo" đã phát huy mạnh mẽ, thu hút đông đảo sự tham gia của các cán bộ, công nhân viên chức lao động. Những ý tưởng độc đáo, những giải pháp thiết thực đã không chỉ nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh mà còn khẳng định vai trò, vị trí của người lao động, đóng góp quan trọng vào thành tựu chung của Thành phố.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và TP Hà Nội tặng hoa, Bằng công nhận “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” cho các cá nhân tiêu biểu (Ảnh: Hoàng Mạnh)

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ mong muốn, trong thời gian tới, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố tiếp tục có những giải pháp, mô hình, cách làm hay sáng tạo trong việc chăm lo cho người lao động. Các doanh nghiệp đã làm tốt rồi thì cần phải tốt hơn nữa để người lao động ngày càng gắn bó, tin tưởng, đóng góp công sức trí tuệ của mình vào quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Mỗi cán bộ, công nhân viên chức lao động ở các cấp Công đoàn cũng cần không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, năng lực, chủ động đổi mới sáng tạo, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng văn minh, hiện đại.

Bên cạnh đó, để ghi nhận những kết quả, thành tích đáng trân trọng của đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô đã ngày đêm miệt mài nghiên cứu những đề tài khoa học, tìm tòi những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ ứng dụng vào thực tiễn, đột phá vào các khâu mới, việc khó, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô và đất nước, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã có Quyết định số 648/QĐ-LĐLĐ ngày 18/7/2024 về việc tặng Bằng công nhận danh hiệu "Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức lao động Thủ đô" năm 2024 cho 100 cá nhân, kèm theo tiền thưởng 2 triệu đồng/cá nhân.

Trong chương trình, 10 doanh nghiệp đã được LĐLĐ thành phố Hà Nội tôn vinh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" năm 2024, gồm: Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank); Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam; Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam; Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị; Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội; Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long; Công ty CP Xích líp Đông Anh; Công ty TNHH Hanwha Aero Engines; Công ty cổ phần Công trình Giao thông Hà Nội; Xí nghiệp Xe buýt 10-10 Hà Nội.