Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động và cũng không có bất cứ quy định nào về lương tháng 13.
Đây là dự báo của ông Đặng Phúc Nguyên, Tổng Thư ký Hiệp hội Rau quả Việt Nam. Điều này được đưa ra trong bối cảnh Trung Quốc dự định tạm ngừng dịch vụ các ...