Tiền thưởng Tết luôn là vấn đề người lao động quan tâm sau 1 năm làm việc và cống hiến cho công ty. Dưới tác động của dịch bệnh Covid-19, Tết Nguyên đán năm nay, ...
Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động và cũng không có bất cứ quy định nào về lương tháng 13.